就业指南

 

就业流程图

 

福建幼儿师范高等专科学校2021届毕业生就业手续相关问答简单版

 

一、 关于档案

（一）我的档案在哪里？

答：去生源地所在的人事人才服务中心或者是生源地所在教育局 ，以报到证上开具的单位为准，已就业学生档案派往就业所在地或是第三方代理机构，（待就业还是已就业身份以开具的报到证为准）。部分学生后面招考考上的，学校按照学生提供的调档函，调往该地。 专升本的学生的档案也是去生源地所在的人事人才服务中心或者是生源地所在教育局，待8月份录取后，带着录取通知书去相应的档案所在地调档。

（二）档案如何转递？

答：待就业的学生档案，统一使用EMS转递档案，因此学生需要调档的，必须提供详细的档案去向信息，包括：档案派往单位、档案派往单位地址、联系人、联系方式。特此提醒各位同学，在7月初学校寄送档案之前需要另寄档案的，要提早与我校招生就业办联系，并提供调档函。在转递档案之后，有需要调档的，请与档案接收地联系。

（三）什么是生源地？

答：生源地指参加高考时的户籍所在地，与大学所在地、现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。

例如：① A同学是山东人，以山东考生的身份参加了高考，没有考上大学，第二年，A同学把户籍转到了海南省，以海南考生的身份参加了高考，并且考上大学。则A同学是海南户籍、海南生源。② 如果A同学户籍是A市A区,高中学校是A市B区，在B区的学校参加高考，则A同学的生源地为A市A区。

 

二、 关于就业协议书

就业协议书一式四份，就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书，即使与单位签订了劳动合同，但是毕业生的档案等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能是事实上的劳动者，而非人事或教育部门认定的劳动者，按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后会发放“就业报到证”，持“就业报到证”到用人单位报到后毕业生即具备国家干部身份，否则属于社会流动人员，不具备干部身份，无法办理转正定级。

（一）就业协议书如何签订？

答：1、由毕业生如实填写个人情况；

2、交用人单位在用人单位意见栏盖章（考上的教育系统的，由于部分教育局是后面分配学校，所以这一栏可以省略；和企业签订的，必须要盖企业的人事部门的章）；

3、交有人事和档案主管权的教育主管部门在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏盖章（考上教育系统的，基本上就是各地教育局的章；和企业签订的，必须盖企业的上级主管部门或者是该企业的第三方人事代理机构，即人才市场的章）；

4、交主管毕业生工作的辅导员核实签字，并加盖系章(我校在学生离校前系部章已经提前盖好)；

5、交校招生就业办盖章（暑假期间招生就业办在工作日值班，同学如有需要盖章可以在工作时间到院部办公楼103盖章）。

（二）就业协议书如何解除？

答：1、毕业生在毕业一年内需要解除就业协议书的，个人提出书面申请；

2、将书面申请交用人单位盖章同意（毕业前没有用人单位盖章的可省略）；

3、将书面申请交用人单位的主管单位盖章同意；

4、将就业协议书原件一式四份连同书面申请交给我校招生就业办，换发新协议书。

（三）就业协议书如何补办？

答：就业协议书原则上不予补办，如果出现丢失急需，个人提出书面申请，填写《就业协议书补办申请表》，辅导员、副书记签字后，连同书面申请交到校招生就业办补办就业协议书。

三、 关于报到证

（一）什么是待就业报到证？

答：它是指学校发给毕业时尚未签订就业协议的毕业生签注“待就业”字样的报到证。它并不是已具有完全效力的报到证，持待就业报到证的毕业生档案将按规定转回生源地教育局或是当地人事人才服务中心。

（二）《报到证》改签手续
1、“待就业”的毕业生（以报到证上开具的为准），落实了就业单位的，毕业生应持《报到证》、身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（此表上中国学信网查询），到接收单位所在的设区市教育局办理就业改签手续。如接收单位为省属单位的，毕业生持以上材料到福建省厅行政服务中心办理就业改签手续。
2、“已就业”的毕业生（以报到证上开具的为准），在工作试用期一年内因特殊原因与原接收单位解除协议，拟调整到其他教育系统单位就业的，毕业生应持与原签约单位解除就业协议的证明材料、原《报到证》、毕业证书和新接收单位《协议书》，到就业地设区市教育局办理有关改签手续。
3、“已就业”的毕业生（以报到证上开具的为准），在工作试用期一年内因特殊原因与原接收单位解除协议拟待就业，需将《报到证》改签为“待就业”的，毕业生应持与原签约单位解除就业协议的证明材料、原《报到证》和毕业证书，到福建省教育厅行政服务中心办理就业改签手续。

（三）遗失《报到证》补办手续
    毕业生需提供《报到证遗失补办申请表》（教育厅官网下载）、身份证、毕业证书，到福建省教育厅行政服务中心办理补办手续。

备注：毕业生上福建教育厅官方网站，进入网上办事大厅，进入学生体卫频道，下载《报到证遗失补办申请表》，相关手续也在网站上有所体现。

（四）特别说明：

从2015年11月开始报到证不作为工龄认定的依据或必要条件，详见第四章《报到证》中的附加通知《福建省人力资源和社会保障厅关于规范大中专毕业生离校后就业管理服务有关问题的通知》

 

 

我校招生就业办电话:0591-87912254

 

第一章  关于就业

一、什么是就业

答：关于就业，有着各种不同的定义。一般而言，就业是指劳动者同生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。这个定义表明，就业应具备三个基本条件：一要从事社会劳动；二是得到社会承认；三是有报酬或收入。

二、就业类型分为以下几类

A、签就业协议形式就业；

B、签劳动合同形式就业；

C、其他录用形式就业；

D、科研助理；

E、出国出境；

F、国家基层项目；

G、地方基层项目；

H、升学；

I、应征义务兵；

J、自主创业；

K、自由职业。

第二章  关于就业推荐表

一、什么是推荐表

答：推荐表即“福建省普通大中专学校毕业生就业推荐表”的简称。

二、推荐表有什么作用

答：它是我省普通大中专毕业生求职时使用的介绍毕业生基本情况的正式证明材料，它也是毕业生参加公务员考试报名、毕业前办理就业报到证等手续的必备材料。

三、推荐表如何办理？

答：1、在毕业实习期前统一由毕业班辅导员审核个人基本情况。（毕业班辅导员负责）

2、主管毕业生工作的辅导员统一打印推荐表。（毕业生工作的辅导员负责）。

3、学工部审核盖章。

4、推荐表原则上不得修改，若确有必要进行修改的必须重新办理，应将原推荐表交还学校后，并携带所需修改的内容的证明材料（如英语等级证书、计算机等级证书等）

注意事项：推荐表原件有且只有一份，用人单位需要提供的时候，只可以提供复印件给对方，或是看原件，请同学们务必收好原件。

 

第三章  关于就业协议书

一、什么是就业协议书？

答：就业协议书是“普通高等学校毕业生就业协议书”的简称（以下使用简称）。

二、就业协议书有何作用？

答：就业协议书具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的各方都有约束力。所以毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。

三、签订就业协议有哪些注意事项？

答：1、由于就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业的意向的初步约定，是具有法律效力的民事合同，并经用人单位的上级主管单位和学校签字盖章，毕业生和用人单位中的任何一方不得任意单方违约，否则违约方要承担违约责任。

2、就业协议书经复印、挪用、转借、涂改均视为无效；在签订协议书时，如果出现破损或印制错误等情况而不能使用，可持原件到校招生就业办申请更换。

3、就业协议书一式四份，毕业生若不慎将签订完毕的协议书遗失，学校原则上不再补发。

4、如果毕业生与用人单位就试用期、工资待遇、社会保险、违约责任、住房等有事先约定的，可在就业协议书条款及其增补条款中予以注明。

5、就业协议书与劳动合同是毕业前后两个相互联系的不同阶段的书面协议，毕业生毕业后应与用人单位订立更为详尽的劳动合同以各自维护权利和承担义务

6、就业协议书经毕业生、用人单位、用人单位人事主管部门、学校四方签字盖章后生效，毕业生、用人单位、学校和用人单位人事主管部门各执一份。

四、如何签订和解除协议就业协议？

答：签订协议步骤如下

（一）与福建省教育系统内的用人单位签约的

1、由毕业生如实填写个人情况

2、交用人单位在用人单位意见栏盖章（各地教育主管部门待师范生毕业后分配工作的可省略。）

3、交有人事和档案主管权的教育主管部门在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏盖章;

4、交主管毕业生工作的辅导员核实签字，并加盖系章;

5、交校招生就业办盖章.

（二）解除协议步骤如下

1、毕业生个人提出书面申请

2、将书面申请交用人单位盖章同意（毕业前没有用人单位盖章的可省略）

3、将书面申请交用人单位的主管单位盖章同意（有人事和档案主管权的单位此步骤可省略）

4、将书面申请交主管毕业生工作的辅导员签字同意。

5、将就业协议书原件一式四份连同书面申请交校招生就业办，换发新协议书

（三）如果找到了就业单位，但是没有签署就业协议书，会有什么影响？

答：就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书，即使与单位签订了劳动合同，但是毕业生的档案等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能是事实上的劳动者，而非人事或教育部门认定的劳动者，实习期鉴定、转正、教（工）龄计算等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备国家干部身份，否则属于社会流动人员，不具备干部身份。

五、什么是用人单位主管单位

答：指用人单位上一级有人事主管权的单位的人事部门，一般教育系统内指各省地（市、县）的教育主管部门（如省教育厅或各地教育局），教育系统外指事业单位、国有企业及其上级单位的人事部门或合法的人才交流服务机构。

 

第四章  关于报到证

一、什么是报到证？

答：报到证即“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”的简称。

二、报到证有何作用？

答：它是由教育部统一印制，高校毕业生就业主管部门统一签发的高校普通大中专毕业生就业证明文件，它是毕业生参加工作时间的初始记载并作为计算工龄的凭证，也是毕业生办理就业手续、户口转移、档案转递的书面依据，它还是毕业生到用人单位或报到地区报到的凭证，学校在毕业时与毕业证一同发放。

三、什么是待就业报到证？

答：它是指学校发给毕业时尚未签订就业协议的毕业生签注“待就业”字样的报到证。它并不是已具有完全效力的报到证，持待就业报到证的毕业生户口将按规定转回原籍地。

四、毕业生如何办理就业报到证？

答：（一）离校前由学校统一办理，办理程序及具体要求如下：

1、由各系毕业班辅导员统一填写就业报到证的内容，招生就业办汇总审核后连同应届毕业生花名册及本校录取学生名册向省教育厅报送；

2、省教育厅负责审核学校提供的材料，经审核，合格者的“毕业生就业报到证”报省教育厅盖章确认后，由学校向毕业生发放；

3、未落实就业单位的毕业生，只使用“毕业生待就业报到证”（备注栏里应注明“待就业”）。

（二）离校后由毕业生个人办理

（三）报到证遗失后要求补办的程序

毕业生《就业报到证》自签发之日起一年内遗失，可到《就业报到证》原签发部门申请重新补办。

1、2014年以后毕业的师范类毕业生改签和补办

（1）《报到证》改签手续

<1>.“待就业”的毕业生，落实了就业单位的，毕业生应持《报到证》、身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，到接收单位所在的设区市教育局办理就业改签手续。如接收单位为省属单位的，毕业生持以上材料到我厅行政服务中心办理就业改签手续。
    <2>.已经就业的毕业生，在工作试用期一年内因特殊原因与原接收单位解除协议，拟调整到其他教育系统单位就业的，毕业生应持与原签约单位解除就业协议的证明材料、原《报到证》、毕业证书和新接收单位《协议书》，到就业地设区市教育局办理有关改签手续。
    <3>.已经就业的毕业生，在工作试用期一年内因特殊原因与原接收单位解除协议拟待就业，需将《报到证》改签为“待就业”的，毕业生应持与原签约单位解除就业协议的证明材料、原《报到证》、和毕业证书，到我厅行政服务中心办理就业改签手续。
（2）遗失《报到证》补办手续
    毕业生需提供《报到证遗失补办申请表》、身份证、毕业证书和在全省公开发行的报纸刊登的遗失证明，到福建省教育厅行政服务中心办理补办手续。2005年之前毕业的本科毕业生、2003年之前毕业的专科毕业生，不受理《报到证》遗失补办手续。

2、2014年之前的往届毕业生改签和补办

（1）师范类毕业生改签和补办 

<1>.“待就业”的毕业生，落实了就业单位的，毕业生应持《报到证》、身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，毕业生持以上材料到福建省教育人才服务中心办理就业改签手续。
  <2>.毕业生需提供《报到证遗失补办申请表》、身份证、毕业证书和在全省公开发行的报纸刊登的遗失证明，到福建省教育人才服务中心办理补办手续。

3、非师范类毕业生改签和补办

 （1）.“待就业”的毕业生，落实了就业单位的，毕业生应持《报到证》、身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，毕业生持以上材料到福建省大中专毕业生就业工作办公室办理就业改签手续。
 （2）.已经就业的毕业生，在工作试用期一年内因特殊原因与原接收单位解除协议，拟待就业，需将《报到证》改签为“待就业”的，毕业生应持与原签约单位解除就业协议的证明材料、原《报到证》和毕业证书，到福建省大中专毕业生就业工作办公室办理就业改签手续。
  （3）.毕业生需提供《报到证遗失补办申请表》、身份证、毕业证书和在全省公开发行的报纸刊登的遗失证明，到福建省大中专毕业生就业工作办公室办理补办手续。

五、特别说明：

《福建省人力资源和社会保障厅关于规范大中专毕业生离校后就业管理服务有关问题的通知》

各市、县（区）人力资源社会保障局（公务员局），平潭综合实验区党工委党群工作部，省直和中央在闽单位，各大中专院校、省属有关人才服务机构、各有关企事业单位：

为鼓励全日制普通大中专毕业生（以下简称毕业生）以多种形式实现就业，规范毕业生离校后就业管理服务，破除毕业生流动的体制性、机制性障碍，依据国家现行毕业生就业政策，结合我省实际情况，现就有关问题通知如下：

一、毕业生离校后在我省就业的，应按照就业单位隶属（非公有制单位就业、自主创业或灵活就业的按照属地）到同级政府人社部门办理就业接收登记手续，申领《就业创业登记证》。各级人社部门要进一步简化程序，提高效率，积极探索网上就业接收登记方式，为毕业生和用人单位提供便捷高效服务。

二、毕业生在我省就业后，按照单位类型、性质和工作岗位实行相应的人事管理制度，其职务职级晋升、专业技术资格取得与聘任等，按照国家和省有关规定执行。

三、毕业生初次就业录（聘）用到机关事业单位的，其参加工作时间以政府人社部门招录审批或聘用核准后，到录（聘）用单位到岗上班时间为准；在非公有制单位就业和自主创业、灵活就业等其他形式就业的毕业生录（聘）用到我省机关事业单位工作后，其参加基本养老保险的缴费年限作为合并计算工龄的依据。《全国普通高等学校研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本科毕业生就业报到证》或《福建省普通中等学校毕业生报到证》（以下简称《就业报到证》）不作为工龄认定的依据或必要条件。

四、我省各类用人单位招聘毕业生需审核其学历的，不得附加要求提供《就业报到证》。

五、本《通知》自下发之日起执行。

                  福建省人力资源和社会保障厅

                          2015年11月10日

 

 

第五章  关于学生档案

一、什么是学生档案

答：学生档案是指本校在学生管理活动中形成的，记述和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的，以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

二、学生档案有什么作用

答：对于用人单位来说，为了做到知人善任，尽可能的全面、准确地了解将要录聘用的人员，学生档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况、学业成绩及思想表现等情况是重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都需汇总，归入本人档案，作为考核依据，对于毕业生个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续都以档案材料为重要依据，并且个人在参加工作后的其它表现也将转化为文字形式在档案中不断补充。所以说档案将伴随每个人的一生并发挥着重要的作用。

三、学生档案如何转寄

答：分三大类情况按如下步骤办理

1、毕业前已落实用人单位的，本人持已就业报到证或调档函到校学生招生就业办办理档案转寄手续，档案寄往用人单位的主管单位。

2、毕业时未落实单位的，档案转递到毕业生生源地教育局或是生源地人事人才服务中心。

3、 “专升本”已被录取的，由于录取时间在8月份，档案已经移交给生源地教育局或者人力资源和社会保障局，因此学生在录取后，凭着录取通知书到相关档案去处调档。

四、学生档案转寄有哪些注意事项

答：1、学生档案原则上应通过用人单位主管单位的人事部门或机要通信单位转寄，其他人不得代转；

2、未落实明确档案存放地的，不得转移档案。学校也不会将档案转寄给没有档案管理权的部门或单位。对没有档案管理权的单位和部门，档案应转寄到该单位的上一级有档案管理权的部门或人才交流服务机构；

五、什么是生源地

答：生源地指参加高考时的户籍所在地，与大学所在地、现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。

例如：① A同学是山东人，以山东考生的身份参加了高考，没有考上大学，第二年，A同学把户籍转到了海南省，以海南考生的身份参加了高考，并且考上大学。则A同学是海南户籍、海南生源。

② 如果A同学户籍是A市A区,高中学校是A市B区，在B区的学校参加高考，则A同学的生源地为A市A区。

 

第六章  关于人事代理

一、什么是人事代理制

答：人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。

二、人事代理制的特点是什么

答：一是法制化。人事代理制必须经过政府教育或人事行政部门授权，由各级政府教育或人事部门所属人才交流服务机构承办。人事代理单位和委托单位有严格的合同约束，有明确的权利、责任、义务保证，以人事政策法规定为依据。其代理行为具有行政效力。二是系统化。人事代理业务扩展到人事管理的每个环节，从宏观的机构设置与方案、人事规划与诊断，到具体的人员招聘与档案管理，社会保险与职称评审（考试），各种相关人事管理业务与政策咨询等。人才服务机构已从单项服务向全方位的设计与服务扩展，逐步走向系统化。三是社会化。人事代理的范围和服务领域具有广泛性和市场化特点，无论何种所有制形式的用人单位或个人都可委托人事代理机构代理人事业务。四是专业化。人事代理机构应当具有较强的人事代理业务职能和高效率的服务质量。人事代理机构应有一支专业化的干部队伍，从事人事代理的工作人员应精通人事政策，具有丰富的人事管理知识和较强的分析问题、解决问题的能力。

三、 哪些人才交流服务机构不能光顾

答：一般人才交流服务机构都应经过政府人事部门批准和工商行政部门批准才能行使就业中介业务。凡未经批准的中介机构或路边招聘广告一般情况不可相信。没有信誉并且人事代理费与收费标准有较大偏差（过高或过低）的中介机构不能光顾。注意：各劳动职业介绍中心的管辖范围为一般中专学历以下的社会流动人员，请同学们不要将人事档案寄存在各职介中心。

 

第七章  关于劳动合同

一、订立劳动合同应遵循的原则是什么

答：一是平等自愿；二是协商一致；三是不得违反国家法律法规的规定。

二、 劳动合同包括的内容有哪些

答：应包括：合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、社会保险、福利待遇、违反劳动合同应当承担的责任、双方认为需要规定的其他款项（前八项为法定条款、最后一项为协商条款）。

三、劳动者享有的权利有哪些

答：平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利、法律规定的其他劳动权利。

四、用人单位不签订劳动合同，应承担何种赔偿责任

答：用人单位招用劳动者，应与其签订劳动合同，明确双方的权利与义务。但是，如果用人单位规避劳动合同的责任，故意拖延或不签订劳动合同，在事实劳动关系存续期间给劳动者造成损害的，劳动者有权向用人单位求偿。

五、什么是社会保险

答：社会保险是劳动者由于年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因暂时中断劳动、暂时或者永久丧失劳动能力不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活收入时，由国家或社会按规定提供物质帮助和社会服务的一种社会保障制度。

六、社会保险的种类有哪些？

答：包括养老、工伤、医疗、失业、生育等五种。

七、社会保险有哪些基本特点？

答：(1)社会保险具有强制的、保障的、福利的、社会的特性。

(2)社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务。

(3)社会保险费用由国家、单位和个人共同负担，社会保险费按照由国家或地方政府规定的统一费率征收。

(4)社会保险由非营利的社会保险管理事业机构负责筹集、支付和管理，还为劳动者提供必要的管理服务工作。

 

第八章  关于毕业生就业渠道

一、毕业生就业方向主要有哪些

答：毕业生就业方向主要包括国家机关、事业单位、企业单位、民办非企业、基层服务计划、升学、自主创业灵活就业等。我校毕业生主要面向幼儿园、小学、各类教学机构、海外华文教育、艺术文化公司等。

二、毕业生有哪些就业渠道

答：主要包括个人求职、招聘会、国家机关或事业单位招考、升学考试、学校亲友推荐、各地市教育局分配、自主创业等。

三、我省、我校是否有针对师范类毕业生的招聘会？

答：有。我省教育厅每年在三四月份都会举办一场针对全省师范类毕业生的专场招聘会，届时将有各地市教育主管部门及各公类私立学校参会，可以现场签约。各地市教育局也可能举办类似招聘会，以福州教育局为例，每年在春节前后，都会举办针对省内各高等师范校的专场招聘会，我校每年在1月份和6月份会举行校园招聘会。

四、参加毕业生招聘会有哪些注意事项

答：注意事项如下：一、带好个人简历、推荐表、就业协议书及其它必要自荐材料；二、提早到场；三、注意仪容仪表；四、事先准备参加相应学科的笔试或面试内容；五、调整心理状态；六、慎重考虑把握机遇。

 

第九章  其他注意事项

主要相关部门联系方式

           学校招生就业办： 0591—87912254；0591—87957750  

           系主管毕业生工作的辅导员：学前教育系     赖联泓   0591—83773020

                                                    外语系     徐春龙   0591—83772897

                                                    艺术系     陈锋华   0591—83560289

                                                    人文科学系     何鹏    0591—83560235

           毕业生报到证改派补办咨询电话：0591-87091625、0591-87091603、0591-87091611、0591-87091605

 

附一：

1、福建省事业单位招聘考试网http://sy.fjkl.gov.cn/Start/Default.aspx

2、福建省公务员考试录用网http://www.fjkl.gov.cn/Start/Default.aspx

3、福州市教育局网  http://www.fzedu.gov.cn/Index.html

4、莆田市教育局网http://www.ptjy.com/html/index.html

5、泉州市教育局网http://www.qzedu.cn/

6、厦门市教育局网http://www.xmedu.gov.cn/

7、南平市教育局网http://www.npjy.com/index.aspx

8、宁德市教育局网http://www.ndedu.net/

9、漳州市教育局网http://www.fjzzjy.gov.cn/

10、龙岩市教育局网http://www.lysjyj.gov.cn/index.aspx

11、三明市教育局网http://www.smjy.com.cn/

附二：

省属人才服务机构名单（13家）

 

中国海峡人才市场、福建建筑人才服务中心、福建省交通人才交流服务中心、福建青年人才开发中心、福建京闽人才服务中心、福建外经贸人才服务中心、福建广告人才服务中心、福建中医药大学人才服务中心、福州大学人才服务中心、福建八闽通信人才交流服务中心、福建省信息产业人才服务中心、福建海峡旅游人才服务中心、福建医药人才服务中心